GRENKE Weltweit
Klima und Umwelt bei GRENKE
Mit Blick auf Klima und Umwelt möchten wir unseren Kund:innen die Transformation zu einer grünen Zukunft mit unserem Angebot von Finanzierungslösungen für nachhaltige Objekte erleichtern und sie in ihrer Entscheidung für umweltbewusste Investitionen unterstützen. Wir setzen auf ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft in unserem Leasingportfolio, effiziente digitale Prozesse - intern wie extern - sowie auf die Minimierung unseres ökologischen Fußabdrucks.
ESG-Produkte und -Services
Unser Fokus liegt auf Finanzierungslösungen, die auf kleine und mittelständische Unternehmen und deren Investitionsbedarfe zugeschnitten sind. Durch die Finanzierung von Objekten der Green Economy tragen wir zu einer nachhaltigen Transformation der Geschäftstätigkeit unserer Kund:innen im Einzelnen sowie der Wirtschaft als Ganzes bei.
Objekte der Green Economy
Angesichts der Transformation der Gesamtwirtschaft in Richtung Nachhaltigkeit sind wir bestrebt, auch unser Objektportfolio nachhaltiger auszurichten. In diese Kategorie fallen bspw. Objekte zur Gewinnung und Speicherung erneuerbarer Energien, zur Unterstützung nachhaltiger Mobilität oder dem Abfall- und Ressourcenmanagement. Konkret sind das unter anderem Solaranlagen und Photovoltaik, eBikes sowie Wallboxen und Ladeinfrastruktur. Wir legen seit 2022 verstärkten Fokus auf Produkte der „Green Economy“ und bauen das Angebot an leasingfähigen Green-Economy-Produkten laufend weiter aus.
GRENKE Sustainability Index (GSI)
Die Nachhaltigkeit unserer Dienstleistungen wird sowohl durch die Leasingobjekte als auch die Vertragsgestaltung beeinflusst. Um die Nachhaltigkeit unserer Finanzierungsangebote transparent und messbar zu machen, haben wir den GRENKE Sustainability Index (GSI) entwickelt. Dieser Index berücksichtigt verschiedene Faktoren (Leasingobjekt, Vertragsgestaltung, Leasingnehmer:in), die für die Bewertung eines Leasingvertrags über seine gesamte Laufzeit relevant sind. Wir entwickeln und validieren den GSI derzeit in Kooperation mit dem Karlsruher Institut für Technologie (KIT) weiter, um den Index anschließend als aussagekräftige Bewertungsmetrik einzuführen.
Kreislaufwirtschaft
Am Ende der Laufzeit geht der mit Abstand größte Teil aller Leasingobjekte zurück an die Fachhandelspartner:innen. Nur ein kleiner Teil der Objekte wird an uns zurückgegeben. In unseren Hauptmärkten Deutschland, Frankreich und Italien verfügen wir zum Weiterverkauf dieser Objekte über eigene Asset Broker. Diese übernehmen die Leasingobjekte am Ende der Laufzeit, prüfen deren Funktionalität und führen sie, wo möglich, über den Sekundärmarkt dem Wirtschaftskreislauf wieder zu. Im Jahr 2023 wurden von rund 27.500 durch die Asset Broker zurückgenommenen Objekte über 98% an B2B Kund:innen zum Kauf angeboten. Des Weiteren reduzieren wir die Auswirkungen auf die Umwelt durch die Verbesserung unserer Rücknahmeprozesse, verwendeter Verpackungen zur Vermeidung von Abfall sowie die verstärkte Zusammenarbeit mit emissionsfreien Versandpartnern und Transportdienstleistern.
Ressourcenschonung
Wir digitalisieren Prozesse und Abläufe, um unseren ökologischen Fußabdruck so gering wie möglich zu halten. Zudem ergreifen wir Maßnahmen, die den Einsatz von Ressourcen, wie Energie, Papier, Wasser oder Abfall minimieren.
Klimaschutz und Anpassung an den Klimawandel
Wir wollen durch die Reduktion unserer CO2-Emissionen (Scope 1, 2 und 3) und die Erreichung von Klimaneutralität im eigenen Unternehmen einen Beitrag zum Klimaschutz und zur Anpassung an den Klimawandel leisten. Um die CO2-Emissionen verringern zu können, analysieren wir seit 2021 unseren CO2-Fußabdruck. Dabei beliefen sich die Scope-1-Emissionen Iim Berichtsjahr 2023 auf 3.840 tCO2e (2022: 4.492 tCO2e), bei einer Datenbasis, die 90 Prozent unserer Standorte und genutzten Flächen erfasst. Die Scope-2-Emissionen erreichten im selben Zeitraum 944 Tonnen tCO2e, basierend auf einer Datenbasis von 100%. Unser Ziel ist es, bis 2025 nach Scope 1 und Scope 2 Klimaneutralität zu erreichen.
Neue Arbeitsplatzkonzepte (New Work)
Die Nutzung unserer Gebäudeflächen versuchen wir gleichsam effizient und ressourcenschonend zu gestalten. Damit reagieren wir auf die Veränderungen der Arbeitswelt (New Work) durch die Digitalisierung und wollen gleichermaßen die Attraktivität unserer Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter:innen erhöhen. Dabei achten wir darauf, unsere Gebäude- und Flächengestaltung an die veränderten Umwelt- und Klimabedingungen anzupassen und den Ressourcenverbrauch immer weiter zu reduzieren. Modellcharakter hat seit 2022 das Gebäude der italienischen Tochtergesellschaft „De Castillia 23“ in Mailand. Entsprechende Anpassungen wurden 2023 auch an den Standorten in Australien, Brasilien und Kanada durchgeführt. Wir arbeiten außerdem daran, den von uns benötigten Strom zu einem wachsenden Anteil aus erneuerbaren Energiequellen zu beziehen. An unserem Standort in Baden-Baden betreiben wir seit 2022 unter anderem eine Photovoltaikanlage mit einer maximalen Leistung von 165 kWp. Durch die Eigennutzung des erzeugten Stroms ergibt sich ein CO2 -Einsparpotenzial von ca. 1,4 Mio. kg über die Laufzeit von 20 Jahren.
Projekt "blühender Naturpark"
Seit 2023 beteiligen wir uns mit einer Patenschaft am Projekt „Blühender Naturpark“ des Naturparks Schwarzwald Mitte/Nord. Unter dem Motto „blühendes Headquarter“ tragen wir zum Erhalt der Kulturlandschaft und des Artenschutzes bei, indem wir die Fläche von rund 450 Quadratmetern auf dem Unternehmensgelände in Baden-Baden mit heimischen Wildblumensamen bepflanzen. Nach der Einsaat im Herbst 2023 wird ab dem kommenden Frühjahr neuer Lebensraum für Hummeln, Wildbienen und Schmetterlinge entstehen.
Digitalisierung
Unser Geschäftsmodell bringt ein hohes Aufkommen von Papier mit sich. Aber auch hier wollen wir den ökologischen Fußabdruck minimieren und haben uns zum Ziel gesetzt, immer mehr Prozesse zu digitalisieren. Der Papierverbrauch wird kontinuierlich reduziert, beispielsweise durch das digitale Kundenportal, die elektronische Signaturlösung aber auch durch digitale Personalakten.
Digitale Personalakte
Mit der digitalen Personalakte können unseren Mitarbeiter:innen, orts- und zeitunabhängig auf Personaldokumente zuzugreifen und wichtige Formalitäten wie Gehaltsabrechnungen oder Urlaubsanträge papierlos abwickeln. Zugleich gewährleisten wir so einen rechtssicheren Umgang mit Lösch- und Aufbewahrungsfristen.
Digitales Kundenportal
Unser digitales Kundenportal macht es möglich, Verträge, Rechnungen und Daten jederzeit online zu verwalten. Im Geschäftsjahr 2023 war das Portal in 27 Ländern verfügbar, die Einführung in weiteren Ländern ist geplant. Der Versand von Rechnungen erfolgt weitestgehend papierlos. Bereits in 26 Ländern werden Rechnungen digital versendet.
eSignature
Seit 2015 können Dokumente bei GRENKE elektronisch versandt und rechtsgültig signiert werden. Die eSignature vereinfacht den Abschluss von Finanzierungsverträgen, spart Papier sowie Briefversand und konnte im Jahr 2023 in 27 Ländern genutzt werden. Bereits über 40% aller Verträge konzernweit werden digital unterzeichnet. Auch innerhalb des Konzerns wird die elektronische Signatur genutzt, beispielsweise bei der Unterzeichnung von Protokollen oder Verträgen zwischen Konzerngesellschaften.
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