Baden-Baden, den 15. Oktober 2024: 2024 blickt grenke auf 20 Jahre erfolgreiche Nachwuchsförderung und Kompetenzentwicklung zurück. Im Herbst 2004 fiel bei dem global tätigen Finanzierungspartner für kleine und mittlere Unternehmen der offizielle Startschuss als Ausbildungsbetrieb. Nach einem erfolgreichen Pilotversuch wurde das Ausbildungskonzept ab diesem Zeitpunkt strukturiert bei grenke ausgerollt. Damit verfügt das Unternehmen über eine 20-jährige, auch in schwierigen Zeiten nie unterbrochene Ausbildungstradition und gehört zu den größten Ausbildungsbetrieben in Baden-Baden.

Der erste offizielle Ausbildungsjahrgang nach dem Pilotversuch bestand aus fünf Studierenden, zwei möglichen Studiengängen und einer Ausbildungsverantwortlichen. Zum Start hatte der Nachwuchs die Wahl zwischen dem Berufsakademie-Diplom in Betriebswirtschaft International Business Management oder Wirtschaftsinformatik. Die betriebliche Ausbildung in Kooperation mit der IHK Karlsruhe startete dann 2005 im Folgejahr.

Seitdem haben insgesamt 167 junge Menschen eine Ausbildung oder ein duales Studium in inzwischen zehn verschiedenen Berufsbildern bei dem Baden-Badener Unternehmen absolviert. Davon sind mehr als die Hälfte immer noch bei grenke beschäftigt. 85 Kolleginnen und Kollegen an der Zahl sind ihrem Ausbildungsbetrieb treu geblieben – keine Selbstverständlichkeit heutzutage. Drei Kolleginnen und Kollegen sind seit 20 Jahren, 28 seit mehr als 10 Jahren dabei. Auch die erste duale Studentin, die ab 2001 als Pionierin ein duales Studium bei grenke absolviert hatte, ist immer noch im Unternehmen tätig – in einer Führungsposition im Marketing.

"Seit zwei Jahrzehnten setzen wir bei grenke Maßstäbe in der Ausbildung. Unser Engagement für hochwertige duale Studiengänge und die Förderung junger Talente war von Beginn an Teil unserer Personalstrategie“, sagt Personalchefin Antje Stolz, Vice President Human Resources. Die beständige Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts und dessen Zukunftsfähigkeit spiegeln sich in unseren Erfolgen wider. Besonders stolz macht uns, dass wir 2023 zum sechsten Mal in Folge als einer der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands ausgezeichnet wurden. Dies unterstreicht die Exzellenz unseres Ausbildungsprogramms.“

„Unsere Zukunft liegt in den Händen der nächsten Generationen. Deshalb investieren wir als Wegbereiter für ihren beruflichen Erfolg gezielt in die Qualifizierung und Förderung unseres Nachwuchses. Das ist nicht nur Teil unserer Unternehmensstrategie, sondern auch unserer gesellschaftlichen Verantwortung“, betont CEO Dr. Sebastian Hirsch. „Wir legen den Fokus auf zukunftsorientierte Ausbildungs- und Studienprogramme, um junge Talente optimal auf die Herausforderungen von morgen vorzubereiten.“

Zurzeit beschäftigt grenke konzernweit 77 Auszubildende und dual Studierende, 59 in Deutschland. Für den Ausbildungsstart ab September 2025 plant das Unternehmen 56 neue Stellen für Ausbildung und Duales Studium: Hiervon 23 an deutschen und 33 an internationalen Standorten.

Folgende Ausbildungs- und Studiengänge stehen zur Wahl: Wer sich für eine Ausbildung interessiert, kann wählen zwischen Kaufleuten für Büromanagement und Digitalisierungsmanagement, Fachinformatik für Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder digitale Vernetzung. Wer sich für ein duales Studium entscheidet, hat die Qual der Wahl zwischen: Bachelor of Arts Finanzdienstleistungen, Digital Business Management, International Business oder Bachelor of Science Accounting & Controlling, Wirtschaftsinformatik oder Informatik – Schwerpunkt Cyber Security.

Informieren Sie sich am besten gleich über das umfangreiche Ausbildungsangebot 2025 unter

https://www.grenke.com/de/karriere/arbeiten-bei-grenke/schueler-und-studenten/.